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Amenazan otra vez con huelga trabajadores sindicalizados de la UQROO

Trabajadores sindicalizados de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (Uqroo) volvieron a emplazar a huelga a la institución, a 10 meses que se acordó resolver sus demandas laborales en una primera advertencia de irse al paro de labores.

La demanda de emplazamiento fue ingresada el pasado 9 de abril por el Sindicato de Trabajadores Académicos Administrativos de la Universidad de Quintana Roo (Sauqroo) ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de Quintana Roo, la cual se ha negado a acordar la admisión.

Ante esto, el Sauqroo tramitó una demanda de amparo indirecto para obligar a la Junta de Conciliación a admitir el recurso y realizar el paro de labores de manera legal, según el expediente 327/2024 del Juzgado Séptimo de Distrito.

Una fuente sindical confirmó el trámite de emplazamiento y la negativa de las autoridades de la Uqroo para resolver su incremento salarial que deriva de una promesa acordada a mediados del año pasado cuando emplazaron huelga a la institución.

“Emplazamiento a huelga por revisión salarial con sello de recibido el nueve de abril de dos mil veinticuatro, dirigido a la autoridad responsable, acompañado del acuse de recibo con folio 103, relativo a la demanda con número 101/2024 (…) contrato colectivo entre el sindicato quejoso y la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo”, se lee en el expediente de amparo indirecto.

De acuerdo con lo adelantado por la Sauqroo, se espera que este viernes den a conocer más detalles en una rueda de prensa que prevén ofrecer en Cancún.

En junio de 2023 la organización gremial ya había advertido de una huelga por una demanda similar. En aquella ocasión, en los últimos días de Francisco López Mena como rector, se logró asegurar el cumplimiento de la pretensión.

Con la llegada de Natalia Fiorentini Cañedo como rectora en la era de la autonomía universitaria, se debieron cumplir con las demandas. Personal sindicalizado en Playa del Carmen informó que, hasta ahora, estas no se han cumplido plenamente, por eso el conflicto laboral de carácter colectivo que probablemente se avecina.

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