Cancún, Quintana Roo, agosto de 2026.– Más de 3 mil 400 estudiantes de la Universidad Tecnológica de Cancún podrán acceder a nuevas oportunidades de formación, vinculación laboral y desarrollo profesional, tras la firma de un convenio de colaboración entre la institución educativa y la Asociación de Complejos Vacacionales y Turísticos (ACOTUR).
El acuerdo busca estrechar la relación entre el sector académico y la industria vacacional, particularmente en un momento en el que las empresas turísticas enfrentan el reto de incorporar nuevo talento y requieren personal con preparación especializada.
Durante la firma, la presidenta de ACOTUR, Claudia Villuendas, destacó que uno de los principales objetivos es acercar a los jóvenes a una industria que ofrece oportunidades de crecimiento profesional en diferentes áreas.
“Hay lugar para el talento de los jóvenes. Con esta colaboración queremos ser un enlace con estos jóvenes para que se unan a esta fuerza laboral en una industria que promete mucho”, puntualizó.
ACOTUR busca acercar a los estudiantes a las empresas
Villuendas señaló que uno de los principales desafíos para la industria es el reclutamiento y la incorporación de nuevo talento, por lo que consideró estratégicas las alianzas con universidades.
La intención, explicó, es que los estudiantes conozcan directamente a las empresas asociadas, sus áreas de trabajo y las diferentes posibilidades profesionales que ofrece la industria turística y vacacional.
La presidenta de ACOTUR también destacó la relevancia que tiene esta actividad para México y Cancún.
“México es actualmente la segunda potencia mundial en ventas de tiempo compartido, mientras que Cancún se mantiene como el principal destino del país en esta actividad, por lo que fortalecer la preparación y profesionalización de quienes integran esta industria resulta estratégico para mantener el liderazgo del destino a nivel nacional e internacional”, puntualizó.
Más de 3 mil 400 estudiantes podrán beneficiarse
Por su parte, el rector de la Universidad Tecnológica de Cancún, Enrique Baños, celebró el convenio y destacó que la vinculación con empresas y asociaciones permite mantener actualizados tanto a estudiantes como a docentes.
Explicó que este tipo de alianzas permite a la comunidad universitaria conocer de primera mano la operación de las empresas y las transformaciones que enfrenta el sector productivo.
Baños señaló que la formación profesional actual busca complementar los conocimientos técnicos y científicos con competencias como toma de decisiones, trabajo colaborativo, pensamiento crítico y responsabilidad social y ambiental.
Actualmente, la Universidad Tecnológica de Cancún cuenta con 3 mil 400 estudiantes, quienes podrán ampliar sus posibilidades de vinculación con las empresas que forman parte de ACOTUR.
El rector destacó además las características que, desde su perspectiva, distinguen a los jóvenes universitarios y que pueden representar un activo para las empresas.
“Cuando conocen el perfil de la UT se enamoran de él y, en muchas ocasiones, luego de hacer su servicio en las empresas terminan contratándolos”, comentó.
Universidad también ofrecerá capacitación e investigación a empresas
El convenio no se limitará a la incorporación de estudiantes a espacios laborales.
De acuerdo con el rector, la Universidad Tecnológica cuenta con instalaciones y capacidades que pueden ponerse a disposición de empresas y organizaciones mediante diplomados, cursos, talleres, investigaciones y proyectos especializados.
Entre las posibilidades se encuentran instrumentos de medición, estudios de movilidad y análisis orientados a conocer los perfiles de turistas y consumidores.
Con ello, la vinculación busca establecer una relación de beneficio mutuo entre la comunidad universitaria y el sector empresarial.
ACOTUR representa a más de 120 hoteles
La directora ejecutiva de ACOTUR, Itzel Voigt, destacó el crecimiento que ha registrado la asociación desde su creación hace ocho años.
Actualmente, ACOTUR agrupa a más de 120 hoteles en el destino, alrededor de 50 mil habitaciones y aproximadamente 55 mil colaboradores, consolidándose como un vínculo entre empresas, proveedores y profesionales de la industria turística y vacacional.
Como parte del convenio, adelantó que la asociación impulsará actividades para acercarse directamente a los estudiantes.
Entre las primeras acciones se contempla un conversatorio sobre la industria vacacional, así como la creación de una bolsa de trabajo para facilitar la vinculación de los jóvenes con las empresas integrantes de ACOTUR.
“Queremos que sepan que existimos y que hay espacio para ellos”, concluyó Voigt.
La alianza entre ACOTUR y la Universidad Tecnológica de Cancún abre así una nueva vía de conexión entre la formación académica y el mercado laboral turístico, con el objetivo de que los estudiantes puedan conocer oportunidades profesionales y que las empresas tengan acceso a nuevos perfiles de talento.
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Pie de foto: ACOTUR y la Universidad Tecnológica de Cancún formalizaron un convenio para fortalecer la formación y vinculación laboral de estudiantes con empresas del sector turístico y vacacional.
Enfoque editorial: El ángulo de mayor interés público es la conexión entre educación y empleo: más de 3 mil 400 estudiantes tendrán mayores posibilidades de acercarse a empresas del sector turístico mediante conversatorios, bolsa de trabajo, servicio profesional y oportunidades de contratación.
